Ваш город: Москва
Интернет-магазин мебели Диван Мск
0
Корзина
0 руб.

Кресло College

кресло college
кресло college
кресло college
кресло college
кресло college
(0)
Нет в наличии
12 350 руб. / шт.
До конца акции осталось:
00дн.
00час.
00мин.
Артикул PC_CLG-616_LXH_Beige
Ширина, мм 670
Высота, мм 1170
Бренд College
Гарантия, месяцы 18
Основной цвет бежевый
Размеры, мм 670x750x1090-1170
Подарок при покупке
Дарим подарок при покупке данного товара
Выбрать подарок
Кресло College
Кресло College
(0)
Нет в наличии
12 350 руб.
Ширина, мм 670
Высота, мм 1170
Выступ, мм 750
Гарантия, месяцы 18
Группа цвета обивки бежевая,белая,светлая
Дополнительное описание Механизм качания с регулировкой под вес и фиксацией в любом положении.Регулировка высоты (газлифт).Подлокотники выполнены из ударопрочного пластика с мягкими накладками.
Дополнительные параметры Ширина сиденья - 520 мм,глубина сиденья - 480 мм,высота сиденья от пола - 430-530 мм.
Запись типов Мебель для кабинета,Мебель для офиса,Специальная мебель,Мебель для сидения,Мягкая мебель для работы,Кресла компьютерные,Кресла для руководителя
Компоненты, входящие в комплект колесики, подлокотники
Масса брутто, кг 18
металл, полимер
Материал обивки кожа
Место размещения Пол
Наименование на Яндексе Кресло для руководителя
Наполнитель поролон
Объем упаковки, куб. м 0.17
Основное помещение Офис
Основной цвет бежевый
Помещение Кабинет,Офис
Производитель Россия
Размеры, мм 670x750x1090-1170
Стиль модерн
Тип поверхности корпуса глянцевый, матовый
Цвет корпуса хром, черный
Цвет обивки бежевый
Подберите похожие по характеристикам товары, выбрав одно или несколько свойств
Выбрано: 0
Отзывов пока что нет
Но вы можете исправить ситуацию. Расскажите другим покупателям о преимуществах и недостатках товара. Ваш отзыв поможет им сделать выбор.
Оставить отзыв
Оставить отзыв
Мы ожидаем от вас честный и корректный отзыв. Поэтому не публикуем отзывы не по теме, отзывы с нецензурными выражениями и оскорблениями, а также с сылками на другие сайты.
Отмена

, .

(-). 18 21.00 ( , 18.00), ( 18.00).

. . .